인천환경공단에서 알려드리는 경영공시 입니다.
| 종 류 | 주 의 보 | 경 보 |
|---|---|---|
| 태 풍 | 태풍으로 인하여 강풍, 풍랑, 호우 현상 등이 주의보 기준에 도달할 것으로 예상될 때 | 태풍으로 인하여 풍속이 17m/s이상 또는 강우량이 100mm이상 예상될 때 |
| 호 우 | 6시간 강우량이 70mm 이상 예상되거나 12시간 강우량이 110mm 이상 예상될 때 | 6시간 강우량이 110mm 이상 예상될 때 12시간 강우량이 180mm 이상 예상될 때 |
| 대 설 | 24시간 신적설이 5cm이상 예상될 때 |
24시간 신적설이 20cm이상 예상될 때 다만, 산지는 24시간 신적설이 30cm이상 예상될 때 |
| 종 류 | 주 의 보 | 경 보 |
|---|---|---|
| 태 풍 | 태풍으로 인하여 강풍, 풍랑, 호우 현상 등이 주의보 기준에 도달할 것으로 예상될 때 | 태풍으로 인하여 풍속이 17m/s이상 또는 강우량이 100mm이상 예상될 때 |
| 호 우 | 6시간 강우량이 70mm 이상 예상되거나 12시간 강우량이 110mm 이상 예상될 때 | 6시간 강우량이 110mm 이상 예상될 때 12시간 강우량이 180mm 이상 예상될 때 |
| 대 설 | 24시간 신적설이 5cm이상 예상될 때 |
24시간 신적설이 20cm이상 예상될 때 다만, 산지는 24시간 신적설이 30cm이상 예상될 때 |
| 반 별 | 담 당 업 무 | |
|---|---|---|
| 상황실장 | 재해대책본부장 보좌, 경계, 비상단계에서 상황업무 총괄 | |
| 상황총괄 ㆍ 지휘반 |
상황관리 및 지휘 |
〈안전감사실〉 |
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1. 재난상황총괄 2. 조직 및 운영관리 3. 사업소간 임무조정 4. 민 · 관 지원단 활동 협조 5. 재난상황파악 및 회의 관련 업무 6. 상황보고 및 일지 작성 7. 특별지시사항 처리 및 상황관리에 필요한 사항 |
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| 복구 ㆍ 수습반 |
응급복구 및 사후대책 강구 |
〈물환경처, 자원순환처〉 |
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1. 주요인사 현장 방문 시 보고자료 작성 2. 상황실 회의 및 보고회 관련 업무 3. 응급복구 및 기술지원 4. 원인규명 및 사후대책 강구 5. 응급복구, 민ㆍ관 협조사항 및 기타 응급복구에 관한 사항 |
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| 측정 ㆍ 분석반 |
현장조사 및 원인분석 |
〈환경연구소〉 |
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1. 환경오염사고 현장조사 2. 오염물질 시료 채취ㆍ분석 3. 환경오염사고 원인 파악 및 환경영향평가 4. 방역소독, 방역반 편성ㆍ운영 |
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| 구조ㆍ구급반 (소방안전본부) |
구조ㆍ구급 업무는 지역 긴급 구조 통제단에서 전담하되, 지역긴급 구조 통제단과의 원활한 업무연계를 위하여 연락관을 파견 항시 연락체계 유지 | |
| 지원반 | 〈기획홍보실〉 | |
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1. 예산지원 2. 상황근무자 야식 등 후생복지 지원 3. 이재민 수용시설 확보 4. 구호센타 설치 · 운영 5. 의료지원 및 위생 관리 6. 임직원 복무단속 7. 전산 · 통신지원 8. 보도자료 작성 및 취재 지원 |
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| 홍보반 | 〈경영본부 - 총무노무팀, 인사평가팀, 재무회계팀〉 | |
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1. 차량지원 2. 주요인사 방문시 의전 3. 재난상황 전파 4. 재난상황별 행동요령 전파, 홍보 5. 재난 예 · 경보 발령사항 등의 전파 6. 유관기관지원 및 협조 요청 7. 기타 공보지원에 필요한 사항 |
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| 구 분 | 본 부 | 사 업 소 |
|---|---|---|
| 준비체제 (3급재난) |
- 전 직원의 1/10근무(상황별 탄력적 근무운영) | - 전 직원의 1/10근무(상황별 탄력적 근무운영) |
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- 상황근무(업무수행) - 기상상황파악(인터넷, TV 등) 및 사업소 전파 - 시ㆍ구ㆍ군 재해대책 본부 및 유관기관에 재난예방조치 및 협조요청 - 사업소 재난발생 상황 및 응급조치 상황 파악보고 - 경계체제 전환준비 |
- 기상상황 수시 확인 및 특보상황 전파 - 기상상황 모니터링 : 인터넷, TV 시청 등 - 상황근무(임무수행) - 재난위험시설 순찰강화 및 안전조치 - 각종 방재장비 및 방재자재 점검ㆍ확보 - 비상 전력ㆍ통신시설 점검 |
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| 경계체제 (2급재난) |
- 전 직원의 1/5근무(상황별 탄력적 근무운영) | - 전 직원의 1/5근무(상황별 탄력적 근무운영) |
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- 준비체제 조치사항 계속 수행 - 본부 재난종합상황실 운영 검토 및 사업소 직원 파견 요청 검토 - 유관기관에 긴급 지원요청 검토 및 재난종합상황실 가동 검토 - 재난상황 파악보고 - 비상체제 전환준비 |
- 준비체제 조치사항 계속 수행 - 재난위험시설 점검 및 안전조치 - 각종 방재장비 및 방재자재 점검ㆍ확보 - 비상 전력ㆍ통신시설 점검 - 피해지역 응급조치 및 보고 - 피해상황 파악 및 보고 - 비상체제 전환 준비 |
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비상체제 (1급재난) |
- 전 직원의 1/2근무 | - 전 직원의 1/2근무 |
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- 비상체제 전환 및 재난종합상황실 가동 - 경계체제 조치사항 계속 수행 - 피해지역 응급조치 - 재난복구계획(안)수립 - 재난발생, 응급조치 상황 등 보고 - 대외홍보 |
- 비상체제 전환 및 상황실설치ㆍ운영 - 경계체제 조치사항 계속 수행 - 피해지역 응급조치 - 재난복구계획(안)수립 - 재난발생, 응급조치 상황 등 보고 |
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- 공통사항 · 보고계통(본부) : 담당자 → 부장 → 본부장 → 이사장 ※긴급상황시 : 부장 → 본부장 → 이사장에게 즉시 보고 · 비상근무체제로 운영시 조별(A,B,C,D조)로 순차적 근무 실시 · 근무교대 요령 - 평일 : 08:30 ~ 09:00까지는 업무 인수ㆍ인계 - 휴일 : 09:00 ~ 18:00, 18:00 ~ 익일 09:00 교대 근무 ※08:30 ~ 09:00까지는 업무 인수ㆍ인계 및 상황파악 등을 위하여 근무자 전원 합동 근무 실시 · 근무자는 전일 근무자로부터 인수한 내용을 숙지하여야 하며, 근무중 변화되는 상황을 즉시 파악ㆍ보고 등 신속한 대응 조치 · 상황 모니터링 방법 : 인터넷, TV,스마트 폰 활용 등 |
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